- 開催日時
-
2026年5月19日（火) 8:00〜24:00 視聴時間約90分
2026年5月20日（水) 8:00〜24:00 視聴時間約90分
2026年5月22日（金) 8:00〜24:00 視聴時間約90分
- 開催場所
- ウェブ：動画配信セミナー
改善文化を根付かせる！
～ 人づくりとロス削減の統合アプローチ ～
なぜ、改善が一過性となり後戻りしてしまうのか？企業の成長と発展に向けた本質的な部分の解決策を伝授します
（１）全ての物事には原因があり、その結果が現実の姿である
（２）『手段の目的化』が溢れている企業に成長・発展はない
（３）目的を明確に示さないと、人は育たない
（４）多能工化の目的は生産性向上であり、スキルポイントの向上ではない
（５）間接部門はロスの温床、少数精鋭化を図り人の能力を最大限に活かす
（１）全ての物事には原因があり、その結果が現実の姿である
（２）『手段の目的化』が溢れている企業に成長・発展はない
（３）目的を明確に示さないと、人は育たない
（４）多能工化の目的は生産性向上であり、スキルポイントの向上ではない
（５）間接部門はロスの温床、少数精鋭化を図り人の能力を最大限に活かす
担当講師
株式会社テクノ経営総合研究所
井原 昌志
大手電子部品メーカーにて、生産設備の設計・開発、改善プロジェクトのリーダー、工場現場の管理者を経験し、「モノづくり」のノウハウを習得。 その後、現職に就き、「人づくり」を基盤とした工場体質の強化を図り、一過性に終わらせない自主・自律体制を構築させた改善・改革活動を強力に実践推進している。
開催要項
ＨＰ申込 割引料金（税込）4,000円 / １名様
2026年5月19日（火) 8:00〜24:00 視聴時間約90分
2026年5月20日（水) 8:00〜24:00 視聴時間約90分
2026年5月22日（金) 8:00〜24:00 視聴時間約90分
パンフレット
ＦＡＸでのお申込みも可能です。
※PDFファイルの情報をご覧になるにはAdobeのAcrobat Readerが必要になります。
お持ちでない方は下のアイコンからダウンロードをお願いいたします。