教育の時間が取れない。教育しても一向に成果が上がらない。やっと育ったと思えば退職する。もはや、教育を基盤にしたマネジメントでは立ち行かないことは自明である。我が国は重度の教育依存症に陥っており、そこから抜け出すことは容易ではない。しかし、先送りにすれば、１０年後、更に深刻な事態が待っている。教育以外の何に解を求めるのか。我々は今、転換点に立っている。


（１）多能工化が問題の本質を覆い隠した
（２）しつけは見直すべき時代錯誤の教育
（３）「判断」「調整」を作業から排する
（４）人為的ミスは、教育では減らせない
（５）意識改革よりも組織改革に着手する
（６）教育以外 ＝「しかけ」＋「しくみ」
（７）アフォーダンスという新境地を拓く
（８）製造間接部門をテトラポット化する
（９）アシスト機能はミドル層を救えるか
（10）作業を低難度化した企業が勝ち残る