セミナー詳細

開催日時

2026年2月12日（木)　8:00〜24:00　視聴時間約70分

2026年2月18日（水)　8:00〜24:00　視聴時間約70分

2026年2月25日（水)　8:00〜24:00　視聴時間約70分

開催場所

ウェブ：動画配信セミナー

教育を見つめ直す
～　人材育成への偏重が引き起こした時代錯誤の失策　～

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　我が国の製造業は、「人材育成」に力点を置いてきた。しかし逆の見方をすれば、人の成長に依存した脆弱なマネジメントとも言える。そして、昨今の混乱は、人手不足のみならず、人の成長が期待値を下回っていることにも起因している。そこで一度「人は育たない」を前提に考えてみてはどうだろうか。そうすれば、時代の潮流に沿った、もう一つの改革ストーリーが見えてくる。

【講演内容】

（１）人為的ミスは、教育では減らせない
（２）しつけは見直すべき時代遅れの教育
（３）技能伝承依存は、いずれ破綻を来す
（４）アフォーダンスという新境地を拓く
（５）意識改革よりも組織改革に着手する
（６）アシスト機能が手詰り感を打破する
（７）フロントローディングを主軸に置く

担当講師

株式会社テクノ経営総合研究所　　

平井　康之

大手化学メーカーにおいて、設備部門マネージャーとして設備開発や新工場立上に従事。また、改善プロジェクトリーダーとして様々な品質改善、生産性向上等に尽力した。この経験を通して、「モノづくりは、ヒトである」という考えが強まり、一念発起し、現職に転じた。全従業員を巻き込んでいくヒューマンコンサルティングは、クライアント企業より、高い評価を得ている。