【講演内容】
■教える時間が取れない中での新人早期戦力化
■高齢者・女性の視座で作る働きやすい現場づくり
■「隣の芝生が青く」見えない風土をつくる
■働き方の多様性も受け入れ、マネジメントする
■人を「増やす」から、「活かす」仕組みへの転換
■教える時間が取れない中での新人早期戦力化
■高齢者・女性の視座で作る働きやすい現場づくり
■「隣の芝生が青く」見えない風土をつくる
■働き方の多様性も受け入れ、マネジメントする
■人を「増やす」から、「活かす」仕組みへの転換
担当講師
株式会社テクノ経営総合研究所
安田 俊道
大手電機メーカーの研究開発部門、技術部門にて光通信用部品の研究、開発、設計、さらには製造の立ち上げまで行う。その後、製造技術部門にて製品の原価低減、生産性向上活動を行う。中小企業診断士の知識を生かした理論的、実践的な指導で指導先より高い評価を得ている。


