事業の牽引役を担う設計開発部門に下記の悩みはないでしょうか?
■せっかく育成した貴重な中堅人材の流出
■なかなか独り立ちできない若手設計開発者への教育・育成
■顧客の厳しい仕様・納期に受け身の設計で不要なコストがますます増大
■不十分な設計開発のため、不具合、手戻り多発で製造部門が右往左往
■原材料、エネルギー高騰・調達変更対応で本来のVE・VAが手つかず
■せっかく育成した貴重な中堅人材の流出
■なかなか独り立ちできない若手設計開発者への教育・育成
■顧客の厳しい仕様・納期に受け身の設計で不要なコストがますます増大
■不十分な設計開発のため、不具合、手戻り多発で製造部門が右往左往
■原材料、エネルギー高騰・調達変更対応で本来のVE・VAが手つかず
担当講師
株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ
高橋 恒夫
大手電機メーカーで商品企画、商品開発・設計に従事。 新規事業の事業戦略立案で事業の垂直立ち上げに貢献、さらには卓越した商品企画力で世界初の商品導入を連打。 また、新規事業のインキュベーションにも貢献、商品企画として幅広い職能間のまとめ役、さらには国際標準化委員委嘱の経験、また、高い目標設定管理で部下育成する企画、開発設計部門での組織運営等、数々の経験をベースにコンサルタントに転職。現在に至る。