投資のアンバランスに気付け！
自動化、ＩＴ投資がすべてでない。
人への投資を怠った企業・工場は間違いなく淘汰される。
そのことに気付かない工場管理者が増えています。

もう一度原点に戻り、改善力アップと人材育成を進めよ！


【講演内容】

■「会社は学び舎ではない」 しかしこれからの企業の存続には新たな認識が不可欠。
■「人材があふれる時代はもう来ない」 また「丁度良い生産量」 ももうない。
■「少人化・活人化志向へシフト」 しないと取り返しのつかない事態を招く。
■「生産性向上と人材育成」 こそ、日本企業の強さの源泉であることを再確認する。
■「成果を挙げるための工場改革」 には手順がある。その手順を守って継続的に進めろ。