※セミナー配信時間:120分
1. ハラスメント防止の重要性
・パワハラ防止法とハラスメントを取り巻く社会状況
・ハラスメントに該当する発言と行為
・ハラスメントが与える職場への影響
2. なぜハラスメントが起こるのか
・ハラスメントが起こりやすい職場環境
・ハラスメントに傾きがちな個人特性
・分析ツールで自分自身の傾向を知る
3. ハラスメント対策とセルフコントロール
・組織として取り組むハラスメント防止策
・個人として取り組むハラスメント防止策
・ハラスメント防止のためのセルフコントロール
4. ハラスメントにならない部下指導
・ハラスメントと部下指導のちがい
・コーチング、メンタリングのフレームワーク
・モチベーションを高める部下指導のコツ
・ハラスメントにならないほめ方と叱り方
※メールによるご質問も受け付けます。ぜひご視聴ください。
1. ハラスメント防止の重要性
・パワハラ防止法とハラスメントを取り巻く社会状況
・ハラスメントに該当する発言と行為
・ハラスメントが与える職場への影響
2. なぜハラスメントが起こるのか
・ハラスメントが起こりやすい職場環境
・ハラスメントに傾きがちな個人特性
・分析ツールで自分自身の傾向を知る
3. ハラスメント対策とセルフコントロール
・組織として取り組むハラスメント防止策
・個人として取り組むハラスメント防止策
・ハラスメント防止のためのセルフコントロール
4. ハラスメントにならない部下指導
・ハラスメントと部下指導のちがい
・コーチング、メンタリングのフレームワーク
・モチベーションを高める部下指導のコツ
・ハラスメントにならないほめ方と叱り方
※メールによるご質問も受け付けます。ぜひご視聴ください。
担当講師
株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ
野田 雅士
大学文学部心理学科卒業、心療内科にて臨床心理検査補助、
一部上場IT専門商社勤務を経て、コンサルタントとなる。大手〜中小メーカー、銀行、官公庁などで活躍中。産業カウンセラー、日本心理学会認定心理士、厚生労働省中央労働災害防止協会心理相談員、日本心理学会、日本産業カウンセラー協会、日本健康心理学会、日本ストレスマネジメント学会等に所属。