[自動投稿:セミナー]関東 中堅社員セミナー 実際の職場の課題に繋げ、職場活性化の極意を学ぶことができるセミナ−

次世代リ−ダ−を目指すプログラムをあなたに!

中堅社員は、企業にとって非常に重要な位置づけにあります。
次世代のリ−ダ−や職場活性化の中心人物も中堅社員の中にいます。それだけ中堅社員のあり様が問われているのです。このセミナ−は、中堅社員の役割を明確にし、求められる能力を十分に発揮し、主体的行動を促進するための内容になっています。
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【プログラム】
1.中堅社員の役割
 (1)中堅社員の4つの役割
 (2)中堅社員に求められるスキル
 (3)自己診断チェックシ−ト
2.4つの役割を解剖する
 (1)主体的な行動をとるために
 (2)4つの役割とは  
 (3)中堅社員の5SHIP
3.誰とでもいい関係が築けるコミュニケーションスキル
 (1)協調性に欠けるメンバ−
 (2)勤務態度が悪いメンバ−
 (3)自分で考えないメンバ−
 (4)周りとコミュニケ−ションがとれないメンバ−
4.チーム力を発揮するためには
※プログラムは一部変更になる場合があります。
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【セミナー対象者】
・職場の中堅社員
・若手の指導担当者としてOJTを実践する中堅社員

※貴社において製造現場の働き方や人財育成に関する問題/課題などがありましたらお申込時に「メッセージ」欄に、FAXの場合は用紙にご記入ください。