[自動投稿:セミナー]東北 多様性を引出す最強チームの法則 負のスパイラルを断ち切る現場づくりの処方箋

成功している企業には、強い当事者意識を持ち、活発な意見交換を行うチームが存在しています。若者がコミュニケーション能力を内向させる現代。対策を見誤ると企業は生き残れません。この課題の処方箋を、じっくり考えてみませんか?
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【講演内容】
 1.日本は、欧米各国と比べ、なぜ時間当り労働生産性が低いか?
 2.当事者意識とは?他人事を自分事に変えるには。
 3.部下の課題発見力、課題解決力を上手に引出すリーダーシップ育成
 4.現場主導の改善活動で、楽しく進めた工場改革の好事例紹介