[自動投稿:セミナー]東北 若手育成のための5S・見える化 今さら聞けない5S、見える化の基礎、若手の価値観

〜団塊世代の価値観を押しつけず、若手の価値観を共有しよう〜

 若手社員の育成が進まず生産性が停滞し、現場改善が不活発な状況にお悩みではありませんか?監督者に熱い思いはあっても若手社員には伝わらず、期待した成果が上がらない…そのような職場が大変多く、企業活動継続を不安視する声がよく聞かれます。若手育成のツールとして5S、見える化が有効なツールであることはご存じでしょうか?本セミナーでは過去に一度は取り組んだ5S,見える化を若手育成にどのように活かし、取り組むかを学ぶ目的で開催します。
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【プログラム概要】
(1)5S活動が停滞する理由
   5S活動の現状と停滞の原因とは
(2)最近の若手社員の価値観
   戦後〜高度成、ゆとり世代 価値観の変化
(3)5S、見える化の基礎
   5S・・・躾と見える化の基礎をおさらい
(4)若手社員を活性化する方法
   5S活動や見える化から活発化する手法紹介