[自動投稿:セミナー]近畿 コミュニケーション能力の徹底強化 『現場改革』『意識改革』の極意 やる気!気づき!本気で取り組む!働き方改革

【モチベーション高く人を動かすための仕掛けづくり】

『企業が儲かる』『企業が変わる』というのは結果に過ぎません。人が変わらなければ何も変わりません。最も大切な経営資源の『人』が成長すれば、経営成果は自ずとついてきます。
『企業は人なり』との言葉通り、高収益体質の企業に変貌させるための原動力は、ほかでもない『人の力』です。『人の力』に限界はありません。どんなに厳しい状況の中でも、その力をうまく引き出せば、必ず活路を切り開くことができます。さあ今直ぐ『人』を重視に経営の舵を切りましょう!
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(1)指示、命令だけで人を動かしている組織は必ず腐敗する!
(2)従業員のモチベーションが高まらない本質的な問題とは?
(3)人は先輩の背中を見て自然に成長するものではない!
(4)トップ企業はなぜコミュニケーション能力を最重要視するのか?
(5)人材育成を伴った、実践的工場改革の具体的仕掛けとは?

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