[自動投稿:セミナー]東北 上位1%の生き残る会社が実践している 生産性を飛躍的に向上させる改善 『7つの習慣』

人手不足の今、多くの経営幹部の方々からよくお聞きする「人材課題」に対する話
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 ◆ 人手不足で採用活動を強化しているが応募も無い・少ない
 ◆ 管理職のマネジメント力が落ちているがどう教育して行けば良いか苦慮している
 ◆ 人員不足を補う為に既存の社員の生産性を向上させたいがどうやったら良いか分からない
 ◆ 社内の平均年齢が上がり世代交代の必要があるが上手く進んでいない
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製造部門・間接部門問わず「人」の生産性を向上させる秘策をお教えします。
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【プログラム概要】
(1)効率化社会ドイツと日本の生産性の違い
(2)生産性を向上させる7つの習慣とは
(3)「人」の生産性向上の捉え方・考え方
(4)「人」の生産性向上についての取り組み方
(5)現場力を上げる活動の進め方
(6)間接業務の改善活動の進め方(製造部門との違い)

※9月6日に新潟にて同じセミナーを開催します。