[自動投稿:セミナー]近畿 パワハラにならない部下指導 パワハラにならない叱り方とは? 効果的な部下指導法を体得する!

パワハラとは? 従来の部下指導との違いはどこにあるのでしょうか。上司には過剰だという意識なく、指導のつもりでやったことでもパワハラと捉えられてしまうそうした職場の問題が急増しています。何が適正な業務指導で、何が違法なパワハラとなるのかは、ケースバイケースと言わざるを得ないのが実態です。
本セミナーでは、パワハラと指導の違いをきちんと認識させ、その認識のもとパワハラにならず、部下のモチベーションをアップする叱り方の極意を学びます。
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【プログラム】
1.パワハラの現状
  ・最近のハラスメント裁判から
  ・パワハラの現状について
2. パワハラとは?
  ・パワハラが職場に及ぼす悪影響
  ・パワハラが成立する「3つの要件」
  ・パワハラの行為者になった場合 責任はどうなる?
3.事例研究
  【演習?】パワハラとの違いを判断する
4.パワハラにならないための叱り方
  ・「叱ること」は上司の責任
  ・ほめ方と叱り方のポイント
  【演習?】叱り方訓練・効果的な部下指導
5.パワハラと指導の違い
  ・パワハラと指導の分岐点
6.質疑応答
  ・皆さんのお悩みにお答えします。

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