【講演内容】
◆形骸化した「三現主義」
◆自己満足のエビデンス至上主義
◆「飾られた報告」・「気づけない上司」
◆心理的不安全組織のゆくえ
◆真のコミュニケーションとは
◆形骸化した「三現主義」
◆自己満足のエビデンス至上主義
◆「飾られた報告」・「気づけない上司」
◆心理的不安全組織のゆくえ
◆真のコミュニケーションとは
担当講師
株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ
丸田 幸寛
大手電機メーカー、外資系メーカーにて、生産部門、研究開発部門、量産プロジェクト、共同開発プロジェクトの実務マネジメントを経て、経営コンサルタントとなる。短期で大きな成果を上げ、さらに永続的に発展させるしくみ構築を行っている。生産・開発・ロジスティック分野の独自メソッドを確立し、様々な業種にて意識改革に重点をおいて経営革新に取り組み、高い評価を得ている。