採用情報 リクルーティングディレクター(採用担当)

採用情報 リクルーティングディレクター(採用担当)

募集要項
仕事内容

テクノ経営総合研究所は、日本のモノづくりを支える製造業その生産性アップや、職場環境の改善、意識改革など、 経営全般のトータルコンサルティングにおいて38年成長を続けています。
そのリクルート担当として、コンサルタント職、営業職、スタッフ職等の中途採用業務。人事制度見直し、社内環境整備、研修担当等、採用~教育業務全般 を担当していただきます。

コンサルティング会社にとって「優秀な人材の確保」は最も重要なミッションであり、採用部門は重大な使命を持っています。

将来的には企業に対する採用コンサルタントとして人材の支援をしたり、研修事業や公共事業への参画等、様々なキャリアプランも用意しています。

応募資格

採用業務、もしくは採用支援業務(求人広告会社・人材紹介会社等)の経験、知見のある方。
採用フロー作成、求人広告会社、人材紹介会社との折衝、社内の選考調整等の経験者。

※海外勤務者(東南アジア地域の駐在、ローカルスタッフ)の採用業務経験のある方、メーカーでの中途採用経験者尚可

優秀なコンサルタントの確保が企業発展の重要なキーとなるため、主体的に採用業務を企画、提案、実行できる方を求めています。

給与

月給:25~35万円(入社時給与)
※入社時の経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年2回
賞与:年2回

勤務地

東京 ※原則として転勤はありません。

勤務時間

9:00~17:00

休日

年間休日125日
土曜、日曜、祝祭日(月1回土曜出社あり、振替休日あり)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤費支給(月5万円迄)、定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設、社員交流会年2回

求める人物像

当社の最大の財産は「人財」です。
組織が成長していくには、個人が能力を磨き、独力で業務を完結させることが欠かせません。常にチャレンジを忘れず、「強い個」を目指しつづける一方、現場の気持ちをくみ取る真摯な姿勢が求められます。

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