採用情報 コンサルタント募集

採用情報 コンサルタント募集(国内・国際)

企業で働く従業員の方の「活性化」に焦点を合わせ、現場からの発想で生産性を高め、新しい価値を生み出すVPM(Value Producing Management)で経営課題の解決に取り組みます!
あなたのキャリアをコンサルタントの世界で活かしませんか!?

■国際コンサルタントとは?
国際コンサルタントは東南アジア圏での製造業向けの経営コンサルタントとして、クライアント企業の経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
日本国内オフィスに所属し出張ベースでのコンサルティングになりますが、将来的に現地駐在の可能性もあります。
海外での製造業界経験者が活躍する職種です。

コンサルタント・レポート
▲さまざまな製造現場で課題解決のニーズが高まっています。今回は体制強化に向けた増員募集をおこないます。
▲直行直帰も多いので、あなたの働き方に応じた「自分スタイル」が確立できます。
▲研修や勉強会など充実した教育制度をご用意。半年~1年での独り立ちをめざし努力を積み重ねてください。
コンサルタント・インタビュー

モノづくりを突き詰める

東証一部上場の電子部品メーカで生産技術・製造現場から総務や改善推進室まで、あらゆる仕事に携わりました。改善推進室ではリーダーも務め、この面白さをもっと追求したいと思うように。コンサルタントはあらゆる製造業の顧客と向き合う、変化も刺激も多い仕事なので、ここなら自らを大きく成長できると実感しました。

不安は対話で解消

最初は誰もが不安に感じると思いますが、お客様からの心のこもった「ありがとうございました」の一言をいただくとそれも払拭されます。コンサルティングは人の潜在能力をうまく引き出せるかどうか。論理性も必要ですが、まずはシンプルな対話を意識することで相手と心通わせることが大事ですね。

不安を上回る期待値

未経験のフィールドは不安よりも期待値が上。モノづくりへ真剣に向き合い、お客様目線で取り組む姿勢があれば、個人のスキルは大きな問題ではありません。最初は「忙しくてそんな暇はない」とお話しされていた方が、積極的に取り組むようになるなど、従業員の行動や発言が変わるとやりがいは大きいですね。

同じ場所では限られる経験

長年コイルや鋼板関連を手がける鉄鋼業界で製造ラインの管理や技術開発、品質保証管理など幅広く経験。自らの次のステップアップを考えた時、新しい場所、違う場所でチャレンジすることがこれからの励みになると思い、常に新しい環境へ挑む「コンサルタント」という職種は心に響きました。

経験がそのまま活かせる

もともとはハードディスクや携帯電話の電子部品の加工にずっと携わり、製造現場はもちろん、現場管理、管理会計、さらに工場移転や海外拠点のPMも経験しました。コンサルタントになりたいというよりも、これまでの経験を活かし自分のやってみたいことを考えたら、コンサルタントという仕事にたどり着きました。

現場が変わるよろこび

人が変わっていく”変化”を見ていると、自分の手がけた仕事に意味があったと実感できますね。劇的な改善成果や数値の動きより、日々、一緒に働く中で感じる変化こそいちばんのモチベーション。努力は必要ですが、それを重ねることで不安が払拭されるので自分のためでもありますね。

募集要項

■生産現場の改善・改革を通じて経営革新をサポート
テクノ経営のコンサルティングは何よりも現場を大切にします。工場診断を通じて抽出した経営課題に対して、VPM手法(価値創造経営)を用いて解決を図り、各工程の改善、生産ライン全体の最適化、現場の教育な どトータルプロセスで生産現場を改善し、お客様の経営革新をサポートする仕事です。

仕事内容

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等のコンサルティング業務全般を担当します。クライアントは従業員50名以上のメーカーで製造品目、国内外を問いません。多彩な製造現場での実践コンサルティングに携わります。

全国各オフィスに所属して頂きますが、担当するクライアントは国内外にあります。出張ベースでコンサルティングしています。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。

また、下記の活動も大切な業務となります。

クライアントとのファーストコンタクトである経営者向けセミナーの企画、集客(営業担当コーディネータとの協業)、講師。

クライアントの各製造現場の診断、改善プラン作成、提案受注活動(営業担当コーディネータとの協業)。

求める人物像

当社の最大の財産は「人財」です。組織が成長していくには、個人が能力を磨き、独力で業務を完結させることが欠かせません。常にチャレンジを忘れず、「強い個」を目指しつづける一方、現場の気持ちをくみ取る真摯な姿勢が求められます。

応募資格

必須:製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上
※学歴不問、コンサルタント経験不問
下記のような方を歓迎しています
・製造現場、工場においての改善プロジェクトリーダー経験のある方
・業務改善、改革に対し挑戦することに喜びを感じる方
※元工場長や元製造部部長など、現場での各種業務改善の経験豊富なベテランコンサルタントも多数在籍しています。転職者の方をしっかりとサポートできる体制です。

給与

月給30万以上
 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
 給与改定年4回、賞与年2回
 年収例
 36歳・入社4年目 年収820万円
 41歳・入社6年目 年収1,010万円

勤務地

東京 ・仙台 ・名古屋 ・大阪 ・広島 ・福岡
 ※各オフィスに日常的に出社する必要はありません。詳細は応募時にご相談ください。

勤務時間

9:00~17:00
※直行・直帰もあります。

休日

年間休日125日
土曜、日曜、祝祭日(月1回土曜出社あり、振替休日あり)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤費支給(月5万円迄)、定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設、社員交流会年2回

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