職場改革にシニアの 経験値を活かす！

シニア世代も教育の時代 終身雇用制度の崩壊から十数年、年金支給年齢の引き上げに伴い...

• 間接部門改革
• 人材育成
• 技能伝承

間接部門改革の 基本的な考え方と進め方

間接部門改革が必要な理由 日本生産性本部が公表した『労働生産性の国際比較2017年...

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• 働き方改革