【本セミナーのねらい】
経営ビジョンを具現化する戦略的人材育成、
脱属人化できれば生産性は大幅にアップする!
※以下の課題やお悩みを持つ経営者・経営幹部の皆さま、この機会に是非、ご視聴ください
■場当たり的な人材教育と成行き的な成長でこれまで何とかやってきた
■その人にしかできないオンリーワンスキルがいくつも存在している
■特定の職場や人に集中する業務負荷を平準化して残業を削減したい
■工場・生産現場に必要なスキルの充足と育成サイクルを迅速化したい
※第1回目:12月11日(金)・第2回目:12月15日(火)・第3回目:12月17日(木)
3回とも同内容となります。
経営ビジョンを具現化する戦略的人材育成、
脱属人化できれば生産性は大幅にアップする!
※以下の課題やお悩みを持つ経営者・経営幹部の皆さま、この機会に是非、ご視聴ください
■場当たり的な人材教育と成行き的な成長でこれまで何とかやってきた
■その人にしかできないオンリーワンスキルがいくつも存在している
■特定の職場や人に集中する業務負荷を平準化して残業を削減したい
■工場・生産現場に必要なスキルの充足と育成サイクルを迅速化したい
※第1回目:12月11日(金)・第2回目:12月15日(火)・第3回目:12月17日(木)
3回とも同内容となります。
担当講師
株式会社テクノ経営総合研究所
手島 静雄
自動車部品メーカーにて、現場改善の実践を経て、製造管理及び品質管理に従事し、収益向上への数々のミッションに携わる。新規事業立ち上げプロジェクトにおいては、責任者として関連部門の統率をはかり、垂直立ち上げを実現。工場運営マネジメント及び生産現場での徹底したコストダウンの実践,指導経験を活かして現職に就き、あらゆる業種のクライアントを指導中。高い実績を上げ続けている。