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経営革新セミナー


「人材流動」と「負荷変動」に惑わされない!市場変化 に適応する 工場経営

セミナー内容

 派遣、パートの頻繁な入れ替わり、受注量の大幅な増減に振り回され、生産性を悪化させている企業が増えています。今後、この傾向が顕著になることは必至であり、もはや一刻の猶予も許されない状況です。本セミナーでは、「人材流動」と「負荷変動」に柔軟に適応する“仕組み”を、他社事例を交えながらご説明致します。

【講演内容】
 ■ 非正規社員の上手な立ち上げ方
 ■ 定着率を高めるための具体策
 ■ 作業の分業化と低難度化の促進
 ■ 現場のフィードバック機能の再構築
 ■ 人材を人財にする職場間多能工化
 ■ 経営者目線を持つミドル層の育成
 ■ 自律型職場を育む3つのポイント
 ■ 生産計画による生産性の作り込み

担当講師


■株式会社テクノ経営総合研究所  常務執行役員  平井 康之

一貫した実践指導スタイルで経営成果獲得に全力を注ぐ。全従業員を巻き込んでいく、ヒューマン・コンサルティングは、企業様より、高い評価を得ている。

開催要項

【 開催日時 】 2017年5月18日 (木) 13:30〜16:30

【 開催場所 】 大阪:新大阪ワシントンホテルプラザ 2階

【 受講料 】   通常料金(税込)10,000円   HP申込 割引料金(税込)8,000円

パンフレット



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